EY Taiwan 安永聯合會計師事務所

🌏🚀立即報名「全球布局 × 舞弊風險：企業於印度設點之舞弊風險與治理實務」研討會🔐🔍

在企業加速全球布局的情勢下，跨國營運帶來成長機會的同時，也提高了舞弊風險與治理挑戰。本次研討會由安永聯合會計師事務所鑑識會計與法遵服務團隊與台灣舞弊防治與鑑識協會（ACFE Taiwan Chapter）聯合舉辦，將深入探討企業於海外投資與營運過程中可能面臨的舞弊情境與管理挑戰，並透過實務案例分享有效的風險控管與治理架構。誠摯邀請您一同掌握跨國治理關鍵，提升企業風險韌性與競爭力！
🔷本次研討會之內容包括：
🎯企業舞弊風險管理與鑑識調查
🎯投資印度之舞弊及合規風險實務洞察
🎯舞弊防治海外稽核實務經驗分享

🔷日期：
⏰2026年06月26 日（星期五）09:30-12:15

🔷實體研討會地點：
📌臺北國際會議中心 TICC 105會議室（110臺北市信義區信義路五段1號）

🔗網路報名網址：https://ow.ly/YXfg50Zb24h

🙋‍♀️活動洽詢：楊念潔經理 （https://ow.ly/MlbE50Zb24J

IFRS 永續揭露上路
安永解讀企業轉型與ESG治理關鍵

在全球永續浪潮推動下，永續資訊已成為企業價值評估不可或缺的核心要素。隨著金管會宣布我國正式接軌 IFRS 永續揭露準則的重大政策方向，企業必須以更全面、更精準的方式回應市場對永續治理與透明度的期待。為協助企業掌握這場重大轉折，安永聯合會計師事務所於今(12)日在臺中舉辦「迎向永續揭露新時代-IFRS S1、S2 對企業的影響與實務因應」研討會，吸引眾多上市櫃企業高階主管、永續負責人與供應鏈廠商參與，反應熱烈。

活動由安永聯合會計師事務所台中所主任會計師陳明宏開場致詞。他表示，IFRS S1 與 S2 的正式上路，象徵永續報導將全面提升至與財務資訊同等的重要地位，這不僅是法令遵循，更代表著企業治理邁向國際透明標準的關鍵一步。他指出，主管機關已規劃自 2027 至 2029 年分階段推動臺灣企業全面接軌國際準則，企業應及早因應，著手建立完整揭露架構、強化財務與永續資訊之整合能力，強化治理與內控機制。

✅實務解析　永續與財務整合成關鍵
在主題講座中，安永聯合會計師事務所ESG策略與永續發展諮詢服務朱田晏三副總經理深入解析 IFRS S1、S2 的核心精神與揭露架構。他指出，我國推動接軌 IFRS S1、S2採分階段導入，第三波適用對象為實收資本額未達新臺幣 50 億元之上市櫃公司，預計於 2026 年第四季啟動。企業須提前規劃導入時程，建立跨部門專案小組，並定期向董事會報告執行情形，以確保治理與監督機制到位。在導入過程中，企業應先辨識現行揭露與 IFRS 準則之差異，並逐步盤點永續相關風險與機會及其財務影響，同時搭配資料蒐集與內部控制機制建置。此外，亦需強化與供應鏈上下游的溝通，以確保揭露資訊的完整性與可靠性。

IFRS 永續揭露準則的推動，不僅有助提升企業資訊透明度，也強化永續資訊的一致性與可比較性，未來將進一步影響企業價值評估與資本市場決策。新準則要求企業以更系統化方式整合永續與財務資訊，並逐步建構完整的治理架構、數據管理與資訊控管機制。對企業而言，這不僅是回應國際規範，更是重新檢視營運韌性、優化策略布局的重要契機，有助提升長期競爭力。

✅工作坊亮點　重大性分析成核心能力
活動下半場的實務工作坊，帶領企業透過案例解析引導企業釐清永續重大議題，從治理、策略、營運與價值鏈等面向進行系統性盤點，強化企業對「重大性分析」在 IFRS 永續揭露中的理解與應用。安永指出，隨著永續資訊逐漸成為投資人評估企業長期價值的重要指標，企業除了建立永續治理架構外，更應加強跨部門協作、提升資料品質管理能力、深化與供應鏈溝通，以全面提升永續揭露的成熟度與決策價值。

營所稅申報大小事
營利事業免稅所得相關成本費用損失分攤辦法概覽

財政部依據所得稅法第24條第1項規定，制定《營利事業免稅所得相關成本費用損失分攤辦法》📜，用以規範營利事業取得免納或停徵營利事業所得稅，或🙅‍♀️不計入所得額課稅之免稅所得時，相關成本、費用或損失之歸屬及分攤方式。

由於免稅所得相關成本費用之認列，將直接影響營利事業課稅所得額之計算🧮，企業於辦理營利事業所得稅結算申報時，應特別留意💡相關成本費用之分攤規定，以避免申報錯誤或衍生稅務爭議💥。

本篇謹為常見實務分享，如您對本篇說明有任何疑義，歡迎您隨時與公司稅務依規服務團隊聯絡☎️，以獲得更完整的資訊。

🔗請點選連結查看完整內容：https://ow.ly/3T9g50Z9JgI

在這個快速更迭的時代，學習對 Harvey 而言，是一種踏實的安心感。他不再執著於找尋標準答案，而是將學習視為維持敏銳、保有好奇心的方式。當新知識能幫助他省時解決困境時，學習便賦予了他應對變化的能力與底氣。

In a fast-changing world, learning gives Harvey a sense of stability. It’s not about finding answers — it’s about staying curious and grounded amid uncertainty. When new knowledge saves time or solves real problems, it builds the confidence to act and the calm to lead through change.

永續揭露時代下，企業如何以ERM整合風險管理、提升決策品質
因應IFRS S1與S2上路，企業永續揭露將邁向風險管理導向，企業如何將永續與氣候風險整合進企業風險管理(ERM)架構，提高企業風險韌性與提升決策品質將成未來重點。

文章亮點：
💡單純永續資訊揭露走向ERM整合的結構性變化
💡企業未能有效整合永續揭露與ERM時將出現的問題
💡安永提出的兩大ERM整合策略

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永續揭露時代來臨：企業如何以 ERM 整合風險管理、提升決策品質 企業必須系統性地辨識、評估與管理「永續與氣候相關風險與機會」，並將其整合進既有的企業風險管理 (Enterprise Risk Management, ERM) 架構之中。若企業僅停留在揭露層次，而未能完成風險管理機制的整合，其資訊揭露將僅具形式...

安永稅務科技新知　從嘗試到實際應用：為何多數企業的 AI 財務應用仍卡在「最後一哩路」？

本期摘要｜AI 導入後，為什麼日常作業還是一樣忙？

📊 現在很多企業都在導入 AI，但財務主管最直接的感受卻是：
👉 對帳還是要人工補
👉 分析還是要自己整理
👉 異常還是事後才發現

問題往往不在 AI 能不能做，而在：
AI 有沒有真正進入您的日常流程

🔍 您可能也遇過這些狀況：
❓AI 有導入，但實際效益不高
❓系統很多，但資料還是分散
❓需要跨部門資料時，流程仍然很耗時
👉 這些，其實都不是工具問題
👉 而是「流程沒有整合」

💡 這篇會幫您釐清：
✅ AI 如何從「輔助工具」變成日常作業的一部分
✅ 哪些財務場景最適合優先導入
✅ 為什麼資料再多，也不等於決策變快
✅ 如何讓 AI 真正減少人工負擔，而不是增加工作

👉 如果您正在想：AI 到底怎麼用，才真的有幫助？
👉 我們整理了企業導入 AI 的關鍵差異與實務做法
點擊查看完整內容 👇

安永稅務科技新知 - 從嘗試到實際應⽤：為何多數企業的 AI 財務應⽤仍卡在「最後⼀哩路」？ 隨著⼤型語⾔模型的快速發展，AI 正迅速進⼊企業核⼼營運場景。然⽽，對多數企業⽽⾔，AI 在財務部⾨的應⽤，仍普遍停留在「POC概念驗證」或「局部導⼊」階段，與其潛在價值之間存在明顯落差。這並⾮因為技術不成熟，⽽...

🎙【EY稅務輕鬆聊】賣股權也要繳房地合一稅？財政部修正房地合一2.0規定，稅負有望鬆綁

「賣股權，竟然也可能被課房地合一稅❓」近年來房地合一稅2.0上路後🛣️，許多企業主與投資人開始發現，原本以為只是單純的「股權交易」，竟可能被國稅局視為「移轉不動產」，進而適用房地合一稅，甚至👀面臨高達45%的課稅風險❗

而近期財政部也針對房地合一2.0特殊股權交易相關規定做出調整✍️，也讓許多原本稅負壓力很重的案件，開始出現重新評估🧐與調整的機會。

本集《EY 稅務輕鬆聊》，由安永聯合會計師事務所稅務服務部👨‍🏫執業會計師吳文賓與👩‍🏫經理黃詩涵，帶大家解析房🔎地合一稅2.0「特殊股權交易」的核心概念與最新規定，幫助您在進行股權移轉與家族傳承時，提前避開潛在稅務風險❗

🎧請在各收聽平臺搜尋「EY稅務輕鬆聊」，記得訂閱起來！
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🏠安永家族辦公室傳承前瞻觀點🔮
家族控股公司與實質營運公司董事會的分工與調和

隨著🌐全球經濟環境劇烈變動，以及大量華人家族企業同步進入接班高峰期，「家族治理」已🙅‍♀️不再只是家族內部的倫理或默契，而是攸關資產保全、風險隔離與跨世代穩定發展的💡關鍵機制。

在成熟的家族治理架構中，由家族控股公司與實質營運公司所建構的「雙層董事會架構」，👉是兼顧家族願景與商業效率的關鍵設計。然而，若缺乏清楚的權責劃分與協同機制，雙層架構反而可能演變為決策遲滯與權責衝突💥的根源。

本文📖以雙層董事會運作的制度設計角度切入，探討🧐家族控股公司與實質營運公司所建構之分工機制，如何在兼顧家族願景與商業營運之間取得⚖️平衡。

🔗點選連結查看前瞻觀點完整內容：https://ow.ly/qrZ150Z8BzQ
📧安永家族辦公室諮詢專區😉歡迎來信：[email protected]

安永家族辦公室傳承前瞻觀點 – 家族控股公司與實質營運公司董事會的分工與調和 本文以雙層董事會運作的制度設計角度切入，探討家族控股公司與實質營運公司所建構之分工機制，如何在兼顧家族願景與商業營運之間取得平衡。

新創登板前💡必懂財會關鍵
投資人看的不只是產品，而是👀企業是否準備好成長

很多新創團隊都有相同的疑問：
明明產品有競爭力，市場也夠大，為什麼仍然無法順利取得投資❓

👉 關鍵往往不在產品，而在企業是否已準備好成長。
當新創企業規劃募資、創櫃板、興櫃或上市櫃時，真正影響投資決策的關鍵包括：

✅ 股權架構是否具備未來募資彈性
✅ 財務資訊是否透明且具可信度
✅ 商業模式是否具備可持續成長性
✅ 內控制度是否能支撐規模化經營
✅ 企業治理是否符合資本市場期待

💡 安永聯合會計師事務所新創暨創新產業負責人呂倩雯🙋‍♀️分享，新創邁向資本市場的過程，本質上是一場企業體質升級工程。

📖 《新創登板前必懂的財會關鍵》

🔗點選連結了解更多： https://bit.ly/4dR5pph

新創登板前必懂的財會關鍵 新創募資與登板前，投資人關注的不僅是產品與技術，更在於企業是否具備支撐成長的治理基礎。完善的股權規劃、清楚的 Cap Table、可驗證的財務數據與健全的內控制度，是提升募資效率與投資信任的關鍵。財務盡職調查重在...

🔥安永快訊　財政部令：核釋以買賣有價證券為業之營利事業取得不計入所得額之投資收益，其計算交際費、捐贈及職工福利列支限額規定

財政部於115年6月3日發布台財稅字第11404677400號令，核釋以買賣有價證券為業之營利事業取得不計入所得額之投資收益，其計算交際費、捐贈及職工福利列支限額規定，相關整理重點如下👇

❶ 以買賣有價證券為業之營利事業如有所得稅法及相關法令規定之交際費、捐贈及職工福利費用等支出，應於下方第2點規定限額內列支，再依營利事業免稅所得相關成本費用損失分攤辦法第3條、第4條、第6條規定作個別歸屬認列與計算應稅收入及免稅收入應分攤數，分別自應稅收入及免稅收入項下減除。

❷ 前點營利事業應依下列規定計算得列支之限額：

🎯交際費：
🔹買賣有價證券：依所得稅法第37條第1項第1款、第2款與營利事業所得稅查核準則（下稱查核準則）第80條第1款第1目、第2目所定以進貨及銷貨為目的之列支限額。
🔹因有價證券取得之股息、紅利及利息（包括但不限於短期票券之利息收入、所得稅法第42條規定不計入所得額課稅之股利或盈餘）：依所得稅法第37條第1項第4款及查核準則第80條第1款第4目所定以供給勞務或信用為業者之列支限額。

🎯捐贈：依所得稅法第36條第2款與查核準則第79條第1款第2目、第5目至第7目規定按所得額（包括應稅所得及免稅所得）計算限額。

🎯職工福利：依查核準則第81條第2款第3目規定營業收入總額（包括但不限於短期票券之利息收入、所得稅法第42條規定不計入所得額課稅之股利或盈餘）計算限額。

🔗以上詳細資訊請參考行政院公報：https://ow.ly/wucV50Z7Tsp