Metwaly Arfa متولي عرفه

استمع لتفهم... وليس لترد.
كثير من المشكلات في بيئة العمل تحدث لأننا نستمع بهدف الرد السريع، وليس بهدف الفهم الحقيقي.
القاعدة الثالثة:
الاستماع الجيد نصف التواصل الناجح.
#الإدارة #المحاسبة

هل وصلت الرسالة فعلاً؟
التواصل لا ينتهي عند إرسال الرسالة...
بل ينتهي عندما يفهمها الطرف الآخر بالشكل الصحيح.
القاعدة:
ليس المهم ما تقوله...
بل كيف يفهمه الطرف الآخر.

#الإدارة #المحاسبة

“في كل مكان عملت فيه، كان السؤال يتكرر: لماذا تبذل كل هذا الجهد وكأن الشركة شركتك؟ والإجابة دائمًا كانت أن الاحترافية ليست مرتبطة بالمكافآت أو البونص، بل بقناعة داخلية بأن تثبت لنفسك أولًا، ثم للآخرين، أنك على قدر المسؤولية وقادر على تحملها بكفاءة وإتقان.”

هل تعلم أن النظام أقوى من اللائحة؟
النظام يضع القواعد العامة والالتزامات الأساسية، بينما تصدر اللائحة لتوضيح أحكام النظام وتفصيلها.
تذكّر دائمًا: إذا تعارضت اللائحة مع النظام، يُعمل بالنظام.

ناقصة حاجة ولا لأ ؟؟

عيد اضحى مبارك

الأحداث والأخبار تتسارع بشكل لافت خلال اليومين الماضيين.
وهو ما يكشف عن خلل واضح في الحوكمة والإدارة المالية، وقرارات يبدو أنها تُدار وفق الأهواء أكثر من اعتمادها على أسس مؤسسي مستقر وواضح وشفاف.
وجاء الخروج غير الاعتيادي لـ KPMG من السوق المصري، إلى جانب السوقين البنجلاديشي والباكستاني، ليزيد من حجم التساؤلات حول طبيعة المرحلة المقبلة وما قد تحمله من تداعيات.
في المقابل، بدأت المؤشرات توحي بأن هناك أحداثًا جوهرية قد تكون في الطريق، رغم أن متطلبات الاستدامة والحوكمة كان من المفترض أن تمثل أساسًا ثابتًا لا يمكن تجاوزه أو الالتفاف عليه.
المشهد لا يزال ضبابيًا، لكن الواضح أن الفترة القادمة قد تحمل قرارات وتحولات تحتاج إلى متابعة دقيقة، خصوصًا فيما يتعلق بالاستدامة وخططها المستقبلية.

دجال الميديا والوجه الربحوي

استغلال الميديا والنقد والسخرية والتلميحات ضد الآخرين بهدف تحقيق مكاسب مادية أو شخصية، بحيث يصبح المحتوى موجّهًا لخدمة مصالحه وصورته أكثر من تقديم طرح حقيقي أو نزيه.