Estudio Contable Richardtaf

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CPC Sergio Luna Montero
Innovarum SAC

Mi sobrino, Carlos Andrés quiere reinsertarse en el mundo laboral. Ha presentado sus papeles por diferentes trabajos, hasta que la semana pasada lo llaman de una empresa de telecomunicaciones. Esta empresa se dedica la venta de fibra óptica para casas en Lima Norte. Mi sobrino se presentó y logro la tan ansiada plaza laboral.

Fue a visitarme a la casa y recibe la llamada de la encargada de RRHH de la empresa en la cual iba a trabajar. Hubo con mi sobrino y le dijo esto:

- Tu contrato va a ser del 02 al 29 de febrero del 2024 (es decir días).
- Tu cuenta bancaria tiene que ser cuenta sueldo, si no es una cuenta de haberes, la empresa no asume la comisión de la cuenta.
- Tu sueldo es de S/. 1 025.00 (para empezar en el trabajo). Se te paga en la quincena y fin de mes.
- Las comisiones de ventas, se te pagan en el quinto día hábil del mes. Este pago (es por abajo), no es computable para tu liquidación de beneficios sociales.
- Te entregamos un uniforme de trabajo y tu gafete. Si se te pierden, te lo descontamos.
- Firmas tu contrato de trabajo mañana, y tu copia te la entregamos a los 15 días (sic).
- Lo que me extraño, es que la persona que lo llamo le dijo de muy manera que porque motivo le había mandado la copia del DNI de su esposa y de su hijo. No tienes derecho a asignación familiar y no te la vamos a pagar.
- Contratamos con el régimen laboral de la microempresa.

Escuche con mucha atención y detalle, lo que le decían a mi sobrino. La persona que lo llamo lo trato “bien feo”. Me pregunto mi opinión y le fui claro: (…) Sobrino, si te ofrecen un contrato por menos de un mes, es una empresa que deja mucho que desear. Pero le dije, prueba tal vez te vaya bien.

Se presentó a su primer día de trabajo y le paso esto:

- En la sede que lo citarón, le hicieron firmar dos contratos.
- Tenía que ir a recoger su uniforme de trabajo a la otra sede de la empresa. Llego y otra vez le hicieron firmar su contrato (por duplicado).
- Su supervisor lo llamo y le dijo esto: Me acabo de enterar que tenemos personal nuevo en la empresa, hace tiempo que no tenemos personal nuevo y esperemos que esta vez dure (sic).

Me llamo mi sobrino y me comento lo que le paso. Yo le dije esto: (…) Lo que empieza mal, acaba mal. ¿Por qué el empresario peruano quiere hacer plata a costa de la fuerza laboral?.

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