Studio Commercialista - Rag. Gerarda Cavaliere

📢 Aggiornamento Importante per gli Amministratori di Società 📢

Obbligo di iscrizione dell'indirizzo PEC entro il 30 giugno 2025.

📢 ATTENZIONE: SCADENZA VICINA! ⏳

Il 17 marzo 2025 è l'ultimo giorno per il pagamento della tassa annuale sui libri sociali per il 2025. 📚💰
Obbligatoria per le società di capitali (Srl, Spa, Sapa), deve essere versata tramite modello F24 con codice tributo 7085.

Non rischiare sanzioni, verifica subito l'importo dovuto! ✅⚖️

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🚨 NUOVO OBBLIGO ASSICURATIVO PER LE IMPRESE 🚨
Dal 3 gennaio 2025, tutte le imprese italiane (escluse le agricole) devono sottoscrivere una polizza contro rischi catastrofali 🌪️🌊🌍.
📅 Scadenza: 31 marzo 2025
⚠️ Se non assicuri i tuoi beni, rischi di perdere agevolazioni e aiuti statali in caso di calamità!

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Chiamo io, chiami tu! 😅

📢 Novità PEC per le società e i loro amministratori!
🚨 Dal 1° gennaio 2025, ha fronte delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025, il Registro Imprese ha iniziato a sospendere le richieste di iscrizione di società dovute all’assenza di indicazione dell’indirizzo PEC degli amministratori. Difatti, la normativa di riferimento è stata modificata introducendo l’obbligo di indicazione dell’indirizzo PEC anche «agli amministratori di imprese costituite in forma societaria».
✅ In attesa di chiarimenti ministeriali ufficiali, il Registro delle Imprese di Milano ha chiarito tramite un comunicato ufficiale sul proprio sito internet che la PEC della società può essere utilizzata anche come PEC dell’amministratore. Questo rappresenta il domicilio digitale dell’amministratore.
💡 Questo approccio mira a semplificare le procedure e garantire efficienza. Tuttavia, senza una PEC valida, le richieste di iscrizione al Registro Imprese potrebbero essere sospese!
📩 Sei pronto ad adeguarti a questa nuova normativa? Contattaci per chiarimenti e supporto.

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📲 0881 981980
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Spese trasferta dipendenti 💳 - La Legge di Bilancio ha modificato la normativa fiscale relativa alla deducibilità delle spese di trasferta, vitto e alloggio sostenute dai dipendenti. La nuova norma, in aggiunta ai limiti di deducibilità già previsti, prevede l’obbligo di pagare tali spese con sistemi di pagamento tracciabili (quali, ad esempio, bonifici, carte di credito, di debito, bancomat, assegni bancari e strumenti elettronici di pagamento che consentano la tracciabilità del flusso). La norma richiede solo che il versamento sia tracciato, il che non presuppone che questo debba avvenire con uno strumento di pagamento riferibile al datore di lavoro.

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