SSD FRES GUINE BISSAU SA

Instalação de postos solar nas zonas rurais da Região de Gabu.
Centro de saúde de Candjadude
Financiada pela FRES GB

Termo de Referência para Recrutamento
POSTO: Gerente de Centro

A organização promotora:
A Foundation Rural Energy Services denominada FRES GB com sede em Gabu é uma empresa dedicada ao Desenvolvimento do sector energético das zonas rurais na Guiné-Bissau, através da promoção do acesso sustentável a serviço das Energias Renováveis.
Ela tem como objetivo principal contribuir para uma efetiva descentralização do serviço e aumentar a resiliência do povo Guineense, concretamente no componente das energias renováveis, como a forma da proteção ambiental.
Propósito da posição:
Gerente de Centro de cobrança é responsável pela gestão das atividades diárias da empresa a nível das aldeias.
1. Assegurar a ligação com os parceiros, Governo Civil nas Regiões e delegacias de energia;
2. Apoiar na organização das ações de formação;
3. Apoiar a criação de equipas de trabalho, aos prestadores de serviço nos diferentes setores;
4. Prestar assistência ao departamento de Marketing e Técnico.
5. Apoiar o Responsável de estoque na coordenação das atividades, na elaboração de relatórios narrativos das atividades.

O que pode esperar:
• Fazer parte de uma organização de referência nos seus setores de atuação;
• Contribuir para ultrapassar os exigentes e complexos desafios do departamento de Marketing;
• Aprender e desenvolver-se profissionalmente dentro da FRES.

Principais Qualificações:
• Ter formação media/superior em área relevante Administração/Gestão, Marketing Comercial e Empresarial ou Contabilidade.
• Ter experiência na implementação de projetos de cooperação para o desenvolvimento;
• Ter idade compreendida entre de 30 a 50;
• Ter competências Administrativas/Finanças;
• Ter Conhecimento/experiência em gestão empresarial será uma vantagem.
• Ter um bom nível de Português, francês falado e escrito, o conhecimento de Inglês é uma vantagem.

Processo de seleção:
As candidaturas, incluindo Curriculum Vitae atualizado com pelo menos 2 referencias e carta de motivação deverão ser enviadas por correio eletrónico [email protected] ou para o endereço físico da FRES GB: Setor de Gabu, Bairro de Douballa, avenida Sello Coiada, antiga sede do PLAN INTERNATIONAL. Os documentos devem estar redigidos em língua portuguesa ou francesa.
A carta de motivação devera incluir referencias explicita as principais qualificações exigidas.

Detalhes da posição:
Data de início: 01 de fevereiro de 2020
Duração: 6 meses (possivelmente extensíveis)
Salário e condições de trabalho: a definir
A carta de pedido do emprego deve endereçar-se ao DG da FRES Sr. Archives Fernandes
Prazo para a submissão de candidaturas: 20/01/2021

Apenas os/as candidatos/as selecionados/as para entrevista serão contactados/as.

A ORGANIZAÇÃO PROMOTORA:
A Fondation Rural Energy Services, denominada FRES GB sedeada em Gabu, é uma Empresa empenhada em desenvolvimento do sector da energia nas zonas rurais da Guiné-Bissau e a promoção do acesso duradouro das energias renováveis.
O seu objetivo principal é de contribuir na descentralização eficaz do serviço e minimizar as dificuldades da população guineense, em particular nas energias renováveis, como a forma da proteção do meio ambiente.
TERMO DE REFERÊNCIA DO POSTO: GERENTE TÉCNICO

1- PROPÓSITO DO POSTO:
A FRES Guiné Bissau procura um responsável técnico para reforçar a sua equipa de gestão: Solar Home System (SHS) e Central Solar (MINIGRID).
Do responsável técnico a FRES espera que ele ou ela:
• Apoia na organização das ações de formação;
• Cria equipas de assistência técnica, dos prestadores de serviço nos diferentes centros, da manutenção/substituição;
• Forneça assistência técnica à Solar Home System (SHS) et Central Solar (MINIGRID) para melhorar a gestão atual dos serviços.
• Apoiar o coordenador técnico na coordenação das atividades, na elaboração de relatórios narrativos das atividades.

2- O QUE PODE ESPERAR DO GERENTE TÉCNICO:
• Contribuir para vencer os desafios exigentes e complexos do sector da energia;
• Contribuir para uma abordagem inovadora de criação de parceria de energia;
• Aprender e desenvolver-se profissionalmente no seio da FRES.

3- PRINCIPAIS QUALIFICAÇÕES:
• Ter formação superior no domínio pertinente (engenheiro eletrotécnico, engenheiro eletromecânico ou engenheiro industrial no domínio das energias renováveis). A experiência pode substituir parcialmente uma qualificação formal.
• Ter experiência no domínio da execução do projeto e na cooperação no desenvolvimento, especificamente do projeto no domínio das energias renováveis, no mínimo cinco anos de experiência;
• Ter idade compreendida entre 30 a 55 anos;
• Ter conhecimento/experiencia em energias fotovoltaicas será uma vantagem.

4- PROCESSO DA SELEÇÃO:
As candidaturas, incluindo curriculum vitae atualizado com pelo menos 2 referencias e a carta de motivação devem ser enviados por correio eletrónico no seguinte endereço [email protected], no endereço físico da FRES: sector de Gabu, Bairro de Douballa, avenida Sello Coiada, antiga sede da PLAN INTERNATIONAL GB ou entrar em contacto através dos números 95 565 15 36 e 96 902 48 08. Os documentos devem ser escritos em Português ou em Francês.
A carta de motivação deve incluir as referências explicita e as principais qualificações exigidas.

5- DETALHES DA POSIÇÃO:
Inicio: agosto 2020
Duração: 3 meses (com a possibilidade de extensão)
Salário e condições de trabalho: a definir
A carta da candidatura deve ser endereçada ao Direto Geral da FRES
Local de trabalho-Gabu, Data limite da entrega das candidaturas 31 de agosto de 2020.

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