HHS - Handels Hinze Schütz Steuerberater

Wir sind überzeugt: Gute Arbeit braucht ein gutes Setup.

Deshalb ist ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für uns keine Option, sondern selbstverständlich.

Höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme und ergonomische Maus und Tastatur gehören bei uns zur Grundausstattung.

So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir konzentriert, effizient und vor allem gesund arbeiten können. Jeden Tag.

Wie sieht das bei euch aus? Ist Ergonomie bereits fester Bestandteil eures Arbeitsalltags?

Pünktlich um 11:11 Uhr heißt es auch bei uns in der Kanzlei: Oche Alaaf!

Zwischen Zahlen und Steuerbescheiden wird heute Karneval gefeiert, mit guter Laune und natürlich Berlinern und belegten Brötchen für das ganze Team.

Tradition gehört bei uns einfach dazu.

Wir wünschen allen Jecken einen großartigen Start in die Karnevalstage.

Oche Alaaf 💛💙

Volle Kraft voraus.

Bei HHS treten wir gemeinsam an, egal ob beim Firmenlauf oder im Büro.

Wir pushen uns, wachsen über uns hinaus und feiern auch den Weg.

Aus Herausforderungen werden gemeinsame Ziele, aus Erfolgen Momente, die man teilt.

Echtes Miteinander heißt, sich aufeinander verlassen zu können, gerade wenn es unbequem wird.

Was bedeutet für euch echtes Miteinander im Job?

Effizienz beginnt am Morgen.

Noch bevor die ersten Sonnenstrahlen unsere Kanzlei erreichen, läuft unser Tag bereits auf Hochtouren.

Keine Telefonate. Keine Mandantentermine.

Stattdessen: Ruhe, Struktur und volle Konzentration auf Planung und Vorbereitung.

So entsteht ein effizientes Arbeitsumfeld – noch bevor das offizielle Tagesgeschäft beginnt.

Wie viel Struktur steckt in eurem Morgen?

Nachhaltigkeit endet bei uns nicht im Konzept, sondern fährt elektrisch.

Deshalb haben wir schon seit einiger Zeit unseren gesamten Firmenfuhrpark auf Elektrofahrzeuge umgestellt und Ladeinfrastruktur direkt am Standort aufgebaut.

Elektromobilität bringt nicht nur ökologische Vorteile, sondern auch steuerliche:

• weniger geldwerter Vorteil
• Förderung der Ladeinfrastruktur
• attraktive Abschreibungen

Wer Unternehmen berät, sollte mit gutem Beispiel vorangehen.

Welche Chancen sehen Sie für Ihr Unternehmen?

Gute Beratung beginnt im Team.

Klar, in einer Steuerkanzlei geht es um Zahlen.

Aber vor allem geht es um Menschen, die gemeinsam Verantwortung tragen.

Wir denken, dass der Schlüssel zu guter Beratung nicht allein im Fachwissen liegt, sondern in der Art, wie wir als Team miteinander arbeiten.

Im Zuhören. Im Hinterfragen. Im Mitdenken.

In unseren Meetings entstehen keine Lösungen von der Stange, vielmehr Strategien, die genauso individuell sind wie unsere Mandanten.

Wie schafft ihr Raum für echte Zusammenarbeit im Team?

Echte Öcher, echte Verbundenheit!

Seit Jahren steht er bei uns in der Kanzlei: unser Karl.

Ein Stück Aachen, mitten im unserem Alltag.

Die Skulptur stammt aus der Installation „Mein Karl 2014“ am Katschhof.

Finanziert durch viele Menschen aus der Region. Wir waren dabei, weil es sich richtig angefühlt hat.

Wir arbeiten hier, wir leben hier – also unterstützen wir auch, was hier entsteht.

Was macht für euch echtes, lokales Engagement aus?

Anzugpflicht? Haben wir nicht. Augenhöhe? Immer.

Im Erstgespräch merken viele schnell: Wir sind keine steife Kanzlei. Kein Dresscode, keine Distanzfloskeln.

Stattdessen Offenheit und Klartext.

Ob Handwerker oder Professorin, jeder Mensch wird bei uns ernst genommen und willkommen geheißen. Authentizität ist für uns keine Strategie, sondern Haltung.

Vertrauen entsteht, wenn man so auftritt, wie man ist.

Wie wichtig ist Ihnen Authentizität in der Zusammenarbeit?

Arbeitsklima entsteht nicht durch Obstkörbe.

Wir investieren in moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung und faire Rahmenbedingungen.

Wenn privat etwas ansteht, helfen wir, wo wir können.

Doch am Ende sind es die Menschen, die Kultur prägen.

Respekt im Alltag und der offene Umgang miteinander zählen mehr als Ausstattung.

Ein gutes Team wächst durch Haltung, nicht durch Extras.

Was macht für Sie ein gutes Arbeitsumfeld aus?

Alte Mauern, neue Ideen.

Unser Standort hat eine besondere Geschichte. Wo früher Alttextilien für Papier aufbereitet wurden, beraten wir heute Unternehmen.

Das Gebäude verbindet historische Substanz mit modernen, offenen Räumen. Es steht für das, was uns wichtig ist: Transformation und Klarheit.

Tradition und Zukunft müssen kein Widerspruch sein.

Welche Rolle spielt der Standort für Ihre Unternehmenskultur?