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VAI AUMENTAR

O Palácio do Planalto acaba de encaminhar ao Congresso Nacional o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) para 2027. No documento, o governo federal propõe um aumento do salário mínimo de 5,92% a partir do início do ano que vem.

Se aprovado conforme proposto no PLDO, o salário mínimo teria um aumento de quase R$ 100 em 2027, passando dos atuais R$ 1.621,00 para R$ 1.717,00 por mês.

O reajuste está de acordo com as regras do atual arcabouço fiscal.

Confira: https://mrf.lu/HX-f

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Dica importante

Quer vender no fim do ano sem ficar no aperto em janeiro? Siga este passo a passo!

✅️ Reserve um fundo pra janeiro: como salário, luz, aluguel e internet, por exemplo, e garanta esse valor em conta.

✅️ Calcule custos adicionais no final de ano: faça a soma de gastos com compra de estoque extra, embalagens de presente e horas extras. Adicione o resultado ao orçamento e veja o impacto na margem de lucro!

✅️ Faça projeções de vendas: mesmo com um possível aumento na clientela devido às festividades, planeje e pague as despesas como um mês tradicional.

✅️ Precifique de forma inteligente: cuidado com promoções! Calcule preço considerando custo do produto + frete + embalagem + percentual de lucro. Evite dar descontos que zerem sua margem.

✅️ Negocie com fornecedores: peça prazos maiores pra pagamentos ou descontos por volume pra evitar reduzir o caixa no final do ano.

Salve este checklist pra organizar suas finanças antes das festas!

: Card digital de fundo azul. No centro, um bloco de cor branca para inserção do texto. No topo, parte do texto principal está disposto em uma faixa vermelha com temática de Natal. Abaixo, as orientações estão marcadas com checklists. No canto inferior esquerdo, um lembrete pra salvar a publicação. No canto inferior direito, está a logo do Sebrae. Os detalhes textuais estão disponíveis no texto alternativo da publicação.


Décio Lima Margarete Coelho

Lá atrás, quando comecei a atuar com gestão de pessoas, ouvi de um mentor:

"Se você precisa pensar em como reter alguém, provavelmente já perdeu essa pessoa há tempos."

Confesso: na época, não entendi.
Hoje, vejo com clareza.

Sim, muitas pessoas ficam porque precisam. (principalmente financeiramente)
Mas o verdadeiro diferencial está em criar contextos onde elas fiquem porque querem.

- Fiquem porque se sentem parte.
- Porque há coerência entre discurso e prática.
- Porque sabem que crescerão, inclusive como pessoas se permanecerem.

🚫 Reter por salário, bônus ou benefícios pode funcionar. Por um tempo.
✅ Mas reter por cultura, liderança, aprendizado e espaço de voz é outro nível.

Empresas maduras já perceberam:
👉 A pergunta não é mais “como reter?”, mas “o que estamos construindo que seja tão bom, que as pessoas queiram continuar aqui voluntariamente?”

Liderança não é sobre manter pessoas sob contrato. É sobre criar vínculos de escolha.

📌 Reter é consequência. Cultura é causa.

E sua empresa, está oferecendo um contexto onde as pessoas ficariam mesmo se não precisassem?

Este deve ser o valor do salário mínimo no Brasil a partir de 2026...Ver mais

A Receita Federal está elaborando uma Nota Técnica para informar quais documentos fiscais serão obrigatórios a partir de janeiro de 2026, e que apenas fatos geradores informados por esses documentos terão validade.

Durante o período de transição, os documentos fiscais precisarão destacar a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) sem que haja recolhimento financeiro, permitindo que as empresas testem seus sistemas e façam as adaptações necessárias. Os fatos geradores que já existem já contam com nota técnica atualizando, o que possibilita o destaque de CBS e IBS sem alterar o total da nota.

📲 Acesse o conteúdo na íntegra: https://www.contabeis.com.br/noticias/73646/rfb-prepara-nt-sobre-destaque-de-cbs-e-ibs-em-dfes-em-2026

A Receita Federal publicou, nesta terça-feira (21), a Instrução Normativa nº 2.286, que esclarece as regras de incidência do Imposto sobre Operações de Crédito, Câmbio e Seguro, ou relativas a Títulos e Valores Mobiliários (IOF) sobre as novas linhas de crédito rural e habitacional criadas pelo Governo Federal.

O ato normativo foi editado a pedido das instituições financeiras, com o objetivo de padronizar a aplicação das alíquotas e garantir segurança jurídica nas operações de contratação das novas linhas de financiamento.

📲 Acesse o conteúdo na íntegra: https://www.contabeis.com.br/noticias/73523/receita-esclarece-iof-em-credito-rural-e-habitacional

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A popularização das chamadas “holdings patrimoniais” como ferramenta de planejamento sucessório e proteção de bens tem atraído cada vez mais famílias e empresários no Brasil.

Link do artigo: https://www.jornalcontabil.com.br/noticia/holdings-patrimoniais-precisam-ser-ativas-alerta-especialista/