Uniwide - Регистрация компаний в 30+ юрисдикциях

Роялти за программное обеспечение в Гонконге 🇭🇰: налог зависит не только от договора.

Налогообложение роялти в Гонконге строится на территориальном принципе: налогом на прибыль облагается доход, возникший в Гонконге или происходящий из него. В практике Uniwide мы оцениваем не только лицензионный договор, а то, где реально принимаются решения и выполняются действия, которые создают доход.

Что важно проверить:

• если программное обеспечение приобретено и лицензируется для использования вне Гонконга, позиция об иностранном источнике обычно сильнее;

• если разработка, доработка, поддержка, защита прав или коммерческое управление идут из Гонконга, налоговый риск растёт;

• банковский счёт и формальное место подписи значат меньше, чем переписка, протоколы, инвойсы и понятная цепочка платежей;

• даже иностранный источник не всегда защищает: роялти могут облагаться как «вменённый» доход, например если платёж уменьшает налогооблагаемую прибыль гонконгского плательщика;

• если деньги заводятся в Гонконг, может применяться режим освобождения иностранного дохода, а для купленного программного обеспечения освобождаемая доля часто ограничена.

Главный вывод: договор, фактические действия и денежный поток должны описывать одну и ту же модель.

#Гонконг #Налоги #МеждународныйБизнес

Криптовалютная компания в Панаме: когда лицензия не требуется, но комплаенс обязателен 🇵🇦.

Криптовалютная компания в Панаме может работать на внешних рынках без специальной финансовой лицензии, если деятельность остаётся строго офшорной. В практике Uniwide мы часто видим, что именно это условие вызывает больше всего вопросов.

Ключевой момент: криптоактивы в Панаме не считаются ценными бумагами. Поэтому офшорной компании обычно не требуется лицензия брокера-дилера или инвестиционного советника. Банковская лицензия также не нужна, пока компания не принимает фиатные депозиты и не ведёт классический банковский бизнес.

Но «без лицензии» не значит «без правил» ⚖️.

Для сохранения офшорного режима важно:
• не иметь офиса и сотрудников в Панаме;
• не предлагать услуги резидентам Панамы;
• вести операции на внешних рынках;
• хранить бухгалтерские записи и ежегодно передавать их резидентному агенту;
• раскрывать данные о конечных бенефициарах через агента;
• иметь понятные процедуры проверки клиентов и источника средств.

Отдельно стоит учитывать банковский комплаенс: банки и платёжные провайдеры проверяют криптобизнес строже, чем обычные торговые компании 📌.

#Криптовалюта #Панама #БизнесЗаРубежом

Как открыть бизнес в Дубае 🇦🇪 – что важно проверить до регистрации компании.

Открытие бизнеса в Дубае начинается не с выбора «самой дешевой лицензии», а с правильной модели работы. В практике Uniwide мы часто видим, что именно первый выбор определяет почти всё: где компания сможет работать, какой офис потребуется, как банк будет оценивать заявку и какие налоговые обязанности появятся.

Ключевой вопрос – Mainland или свободная зона. Mainland подходит, если вы планируете работать на рынке ОАЭ без территориальных ограничений, например открыть магазин, ресторан или оказывать услуги местным клиентам. Свободная зона чаще удобна для международной торговли, онлайн-бизнеса, консалтинга и старта с небольшой командой.

Важно точно выбрать лицензию. В Дубае компания не может вести «любую законную деятельность»: фактические услуги или товары должны совпадать с видами деятельности в лицензии.

Отдельно стоит заранее готовиться к банковской проверке: банк запросит бизнес-модель, источники средств, документы владельцев, аренду офиса и часто выписку за последние 6 месяцев.

Налоги тоже нужно учитывать: корпоративный налог – 9% на прибыль свыше 375 000 AED, налог на добавленную стоимость – 5% при достижении порога регистрации.

#Дубай #БизнесВОАЭ #ОАЭ

ОАЭ меняют правила выплаты зарплаты с 1 июня 2026 года 🇦🇪.

С 1 июня 2026 года в ОАЭ должен применяться единый срок выплаты заработной платы для частного сектора – 1-е число каждого месяца за предыдущий месяц. Выплата позже этой даты будет считаться задержкой. Прежний 15-дневный льготный период отменяется.

В практике Uniwide мы видим, что это особенно важно для работодателей, зарегистрированных в материковой части ОАЭ, а также для компаний в свободных экономических зонах, где используется система защиты заработной платы – государственный механизм контроля зарплатных выплат.

Ключевой порог также меняется: работодатель считается соблюдающим правила, если вовремя перечислил не менее 85% общей суммы зарплат. Это не отменяет право работника получить всю причитающуюся сумму.

За задержку предусмотрены быстрые меры: электронный мониторинг с 1-го дня, уведомления со 2-го, приостановка новых разрешений на работу с 5-го, штрафы с 11-го, автоматическая регистрация трудового спора с 16-го дня. Для крупных работодателей возможны арест имущества и запрет на выезд ответственных лиц.

#ОАЭ #БизнесВОАЭ #Зарплата

Британские Виргинские Острова в 2026 году: уже не «закрытый оффшор», а регулируемая юрисдикция.

Британские Виргинские Острова 🇻🇬 остаются одной из популярных юрисдикций для международных компаний, но подход к ним заметно изменился. В практике Uniwide мы всё чаще видим, что такие структуры используют не просто для расчетов, а для владения активами, холдинговых целей, инвестиций и работы с виртуальными активами.

Что важно учитывать:
▪️ правовая система основана на английской правовой традиции – это помогает при сделках, корпоративных спорах и структурировании владения;
▪️ нет налога на прибыль, прирост капитала, налог на добавленную стоимость и налог у источника, то есть налога, удерживаемого при выплате дивидендов, процентов или роялти;
▪️ местные директора и акционеры не обязательны, минимальный уставный капитал не установлен;
▪️ данные о директорах, участниках и бенефициарных владельцах теперь раскрываются в установленном законом объеме;
▪️ с 1 апреля 2026 года доступ к части сведений о бенефициарах возможен для лиц, подтвердивших законный интерес;
▪️ компании должны подавать отчет об экономическом присутствии и ежегодный отчет с упрощенными финансовыми данными.
Главный вывод: компания на Британских Виргинских Островах остается гибким инструментом, но требует аккуратного администрирования и соблюдения сроков отчетности.

#МеждународныйБизнес #Оффшоры

Сейшелы 🇸🇨: налоги и отчетность для международных и местных компаний.

Налоговый режим Сейшел уже нельзя рассматривать как прежнюю «простую оффшорную модель». В практике Uniwide мы видим, что ключевой вопрос теперь не только в регистрации компании, но и в том, какие доходы она получает, где хранит документы и какие сведения передает регистрационному агенту.

Главные различия:

◾️ Местные компании работают по более строгим правилам. Они платят налог на прибыль по ставкам 15% и 25%, сдают отчетность, ведут реестры директоров, акционеров и бенефициаров, а также подают аудированную финансовую отчетность.

◾️ Международные коммерческие компании, известные как IBC, могут не сдавать полноценную отчетность и аудит, если не ведут деятельность на Сейшелах. Но они все равно обязаны хранить бухгалтерские документы, вести реестры и в ряде случаев передавать финансовую сводку регистрационному агенту.

◾️ Для компаний, входящих в международную группу, пассивные доходы могут облагаться налогом на Сейшелах, если не подтверждено достаточное экономическое присутствие.

Штрафы за нарушения существенные, включая суммы до 10 000 USD для отдельных нарушений у IBC.

#Сейшелы #Налоги #МеждународныйБизнес

Вебинар по налогам в ОАЭ для бизнеса

20 мая 2026 года мы проведём онлайн-вебинар по налогам в ОАЭ 🇦🇪 для тех, кто уже работает с этой юрисдикцией или только оценивает её для бизнеса.

На вебинаре разберём корпоративный налог, налог на добавленную стоимость, режимы Free Zone и Designated Free Zone, а также требования к отчётности.

Особое внимание уделим практическим вопросам: когда применяются ставки 0% и 9%, кому доступно временное освобождение Small Business Relief, как рассчитывается налоговая база на основе бухгалтерской прибыли, какие расходы уменьшают налоговую базу, а какие нет.

Отдельно обсудим правила по налогу на добавленную стоимость для услуг, импорта, экспорта и операций с иностранными контрагентами, регистрацию через EmaraTax, сроки подачи деклараций, штрафы и порядок их обжалования 📌

Спикер – Дарья Панкова, старший корпоративный консультант с опытом более 7 лет в международном налогообложении.

Формат участия – прямой эфир в Zoom. Время проведения: 11:00–14:00 по московскому времени. В конце будет сессия вопросов и ответов.

Предварительная регистрация на вебинар по ссылке: https://ru.uniwide.com/events/nalogi-v-oae-dlya-biznesa-korporativnyj-nalog-vat-rezhimy-free-zone-i-otchetnost/.

#ОАЭ #Налоги #Вебинар #БизнесВОАЭ

Заморозка лицензии компании в ОАЭ: когда это возможно и что важно проверить заранее

Заморозка лицензии компании в ОАЭ позволяет временно остановить бизнес без ликвидации юридического лица. Для многих собственников это практичнее, чем закрытие компании, потому что сохраняются регистрация, название, налоговый профиль и корпоративная история 🇦🇪

В нашей практике в Uniwide чаще всего важны не общие причины для паузы, а различия между юрисдикциями. Единого правила в ОАЭ нет. В материковом Дубае, у регулятора Dubai Economy and Tourism, и в свободной зоне DMCC заморозка предусмотрена. Но, например, в IFZA, RAKEZ и Ajman Free Zone такой опции нет, и тогда легальной альтернативой обычно остаётся только ликвидация.

Есть и важные условия. Для материкового Дубая лицензия на момент подачи должна быть уже с истёкшим сроком действия. До подачи также нужно аннулировать визы сотрудников и Establishment Card. В DMCC список шире: может потребоваться расторжение аренды, письмо аудитора, корпоративное решение и обоснование причин приостановки 📄

Во время заморозки нельзя вести деятельность, выставлять счета и получать оплату. Все штрафы и обязательства лучше урегулировать до подачи документов.

#ОАЭ #БизнесВОАЭ #КорпоративноеПраво