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📢 𝗟𝗲𝘆 𝗤𝘂𝗶𝗻𝗰𝗲𝗻𝗮 𝟮𝟱

La Asamblea Legislativa aprobó la Ley Quincena 25, que establece un pago complementario del 50 % del salario mensual para trabajadores con ingresos de hasta $1,500, sin descuentos de ISR, ISSS ni AFP.

📌 Información de interés para la comunidad contable y empresarial.

Más información: https://drive.google.com/file/d/1bqxn6X30j_PHEIEzyQYaT1-Pcqn_wQ0d/view?usp=sharing

Importante

𝐃𝐄𝐂𝐑𝐄𝐓𝐎 𝐍𝐨. 𝟒𝟗𝟗
𝐋𝐄𝐘 𝐄𝐒𝐏𝐄𝐂𝐈𝐀𝐋 𝐐𝐔𝐈𝐍𝐂𝐄𝐍𝐀 𝐕𝐄𝐈𝐍𝐓𝐈𝐂𝐈𝐍𝐂𝐎

✅La Quincena 25 consiste en un ingreso complementario equivalente al 50 % del salario mensual de cada trabajador, que será pagado entre el 15 y el 25 de enero de cada año a empleados públicos y privados que perciban un salario de hasta $1,500 mensuales.

Este monto adicional se otorgará sin sustituir el salario ordinario y estará exento de descuentos por Impuesto sobre la Renta, ISSS y AFP. Asimismo, será inembargable.

📌 En la implementación de la Ley Quincena 25 en 2026, el pago será obligatorio para todos los empleados del sector público. Para el sector privado, la aplicación será gradual y voluntaria, respaldada por un incentivo fiscal que permitirá a las empresas deducir el 100 % del monto pagado en el Impuesto sobre la Renta. A partir de 2027, este beneficio será obligatorio también para el sector privado.

💰 Las empresas privadas que paguen voluntariamente la Quincena 25 podrán acreditar el monto pagado como crédito tributario contra el ISR 2026, conforme a lo establecido en la ley.

Puedes descargar la ley acá: https://www.dropbox.com/scl/fi/zwslolcfyvy9zdwwohm1t/DL_499_140126_DT_QUINCENA-25.pdf?rlkey=qrmmh016dqdo99ifo9avcznve&dl=0

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