هبه صفوت للمحاسبة والضرائب

في الشغل، كلمة تقدير في وقتها ممكن تعمل اللي مكافآت كتير ما تعرفش تعمله. مش علشان الناس محتاجة مجاملة، لكن علشان كل إنسان محتاج يحس إن تعبه متشاف، وإن اللي بيعمله له قيمة، وإن مجهوده ما بيتاخدش كأنه أمر طبيعي وخلاص.
في موظف بيخلص التاسك، ويعدي الأزمة، ويشيل اللي وراه، ويسكت. ومن بره يبان عادي، لكن من جواه مستني علامة بسيطة تقول له: أنا شايفك. مش كلمة مرمية في آخر الاجتماع، ولا شكر بارد في إيميل جماعي. تقدير حقيقي، محدد، في وقته. تقول له: اللي عملته فرق. طريقتك في حل المشكلة دي أنقذت وقت الفريق. التزامك هنا كان واضح.
والقائد اللي يبخل بالكلمة دي، بيخسر أكتر مما يتخيل. لأن الموظف لما يحس إن مجهوده غير مرئي، حماسه يقل. يبدأ يشتغل المطلوب بس. يبطل يزيد، يبطل يبادر، يبطل يدي من قلبه. مش نكاية، لكن لأن الإنسان لما يدي كتير وما يتحسش بيه، بيتعلم يحمي نفسه ويقلل العطاء.
الشعور الجيد مش رفاهية في الشغل. ده وقود. الناس لما تحس بالتقدير، تركيزها يزيد، ثقتها تعلى، وانتماؤها يقوى. والفريق اللي فيه تقدير حقيقي بيطلع أداء أحسن، مش عشان حد بيجامل حد، لكن عشان كل واحد حاسس إن تعبه له معنى.
القائد الذكي يعرف إن الشكر مش ضعف، ولا دلع، ولا كلام زيادة. الشكر عدل. وأحيانًا كلمة واحدة صادقة في اللحظة الصح، تخلّي موظف كان على وشك يطفي يرجع يفتكر هو بيحاول ليه. النعم تدوم بالشكر، والناس كمان.

في الشغل، تقدر تعوض وظيفة… آه.
تجيب حد مكان حد، تملى كرسي، توزع المهام، وتقول الدنيا هتمشي.
بس اللي ناس كتير لسه مش فاهماه إنك ما تقدرش تعوض الإنسان بسهولة.
ما تقدرش تعوض حد كان شايل الشغل من قلبه، فاهم الناس، حافظ التفاصيل، بيعرف يلم الدنيا وقت الزنقة، وبيحط روحه في المكان مش مجرد حضوره.

فيه قادة بيتعاملوا مع الموظفين كأنهم أرقام في كشف، أو موارد تتشال وتتحط، وبعدين يندهشوا ليه مفيش ولاء، وليه الناس بتبرد، وليه أول فرصة أحسن بيجروا عليها.
مع إن الإجابة واضحة جدًا:
لأن الإنسان لما يحس إنه "قابل للاستبدال" طول الوقت، بيبطل يديك من روحه.
هيديك الحد الأدنى، وهيمشي على قد المطلوب، وهيحافظ على نفسه أكتر ما هيحافظ على المكان.
مش لأنه قليل الأصل… لكن لأنه فهم الرسالة:
أنا هنا مجرد وظيفة، مش قيمة.

الثقة والولاء ما بيتشروش ببدل انتقال، ولا بونص آخر السنة، ولا بكلمتين حلوين في اجتماع.
الحاجات دي ممكن تفرّق شوية، لكن ما تعوضش أبدًا شعور إنك مش متشاف، أو إن سقفك واطي، أو إنك مهما عملت هتفضل في نفس الحتة.
الناس بتستحمل ضغط، آه.
وتستحمل شغل كتير، آه.
لكن ما تستحملش إحساس الإهمال طويل المدى.
ما تستحملش إنها تبذل، وتتعلم، وتنقذ، وفي الآخر يتحسسها المكان إنها عادية جدًا.

وأهو هنا الكارثة.
لما الموظف المميز يمشي، الشركة ما بتخسرش بس حد بيعرف يعمل التاسكات.
هي بتخسر ثقة، وذاكرة، وروح، وهدوء، وسند كان شايل أكتر من اللي مكتوب في الوصف الوظيفي.
والتمن ما بيبانش في أول يوم… بيبان بعدين، لما الجودة تنزل، واللخبطة تزيد، والناس تبتدي تحس إن في حاجة ناقصة.

خدها قاعدة:
الوظيفة تتعوض… إنما الإنسان اللي كان بيخلي الوظيفة ليها معنى، ده نادر.
وعشان كده، اللي عايز ولاء بجد، لازم يقدر الناس قبل ما يضطر يدور على بديل ليهم.

أقرّ مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، تعديل مواعيد غلق المحال والمولات والمطاعم لتكون الساعة 11 مساءً بدلًا من 9 مساءً،
وذلك بدءً من غدًا 10 أبريل، وحتى 27 أبريل الجاري

السادة أصحاب الشركات والمنشآت نحيطكم علماً :-
آخر موعد لتقديم إقرار الدخل الضريبي عن السنة المالية 2025

- للأفراد الطبيعيين : حتى 31 مارس 2026
- للأشخاص الاعتبارية (الشركات) : حتى 30 أبريل 2026

باقى يومين لتقديم إقرار الدخل للمنشآت الفردية

لا تتردد في التواصل معنا لتقديم إقراراتك الضريبية:
للتواصل : فون / واتس اب 👈 01026122579

قدّم إقرارك الضريبي لعام 2025 بشكل صحيح ☑️
- النشاط التجاري والصناعي
- إيرادات المهن غير التجارية (المهن الحرة)
- إيرادات الثروة العقارية
- المرتبات وما في حكمها
و بنقدم الاقرار و تستلم نسخة PDF من الإقرار
خلال 24 ساعة 📄✅
◇ للشركات - للأشخاص - لإصحاب المحلات والمهن الحرة
هتستلم إقرارك وانت في مكانك✔ بكل آمان ✔ وبأسرع وقت ✔

8 مارس من كل عام

رمضان كريم

⬅️بدء موسم تقديم إقرار الضريبة العامة على الدخل لعام 2025:
معنا كافة خدمات تقديم إقرار الضريبة العامة على الدخل لعام 2025 بكل دقة واحترافية.
- النشاط التجاري والصناعي
- إيرادات المهن غير التجارية (المهن الحرة)
- إيرادات الثروة العقارية
- المرتبات وما في حكمها
نحن معك لمساعدتك في تقديم إقراراتك الضريبية بكل دقة واحترافية،
وضمان حماية نفسك من غرامة عدم تقديم الإقرار.
**خدماتنا تشمل:**
-تأسيس الشركات
- إقرارات القيمة المضافة
- تسويات كسب العمل
- نماذج الخصم والتحصيل
- إقرار الدخل السنوي
**مواعيد التقديم:**
- للأفراد الطبيعيين: حتى 31 مارس 2026
- للأشخاص الاعتبارية (الشركات): حتى 30 أبريل 2026
لا تتردد في التواصل معنا لتقديم إقراراتك الضريبية:
📞 01026122579

#اقرارالدخل

المقبرة النفسية للموظفين 🤷
​إيه اللي يخلي مدير يبعت منشن لموظف الساعة 11 بالليل يوم الجمعة يسأله عن تقرير ميعاده يوم الاتنين؟ 🫠
المفروض إن الشغل فترة في اليوم، مش الحياة كلها، جروبات الواتساب بقت زي النبطشية اللي مابتخلصش.
الموظف اللي بيرد فوراً الساعة 2 الصبح مش موظف مجتهد، ده موظف بيحرق نفسه وبكرة مش هيلاقي طاقة يكمل. 😓
​الحدود المهنية هي اللي بتحافظ على صحتك النفسية،
لأنك لو معودتش اللي حواليك إن وقتك الخاص هو وقت مقدس، هيستبيحوا خصوصيتك للأبد.
اعمل Mute للجروب، واقفل اللابتوب، وركز مع عيلتك... الشغل مش هيطير، بس صحتك هي اللي بتطير. 🫡